Australia ha introducido nuevas leyes laborales que otorgan a los empleados el derecho a desconectarse fuera del horario laboral, sin la obligación de atender mensajes, correos o llamadas de trabajo. Esta normativa responde al aumento de la comunicación laboral fuera del horario laboral debido a la popularización de smartphones y aplicaciones de mensajería. Según el Ministro de Empleo y Relaciones Laborales, Murray Watt, es inaceptable que los empleados se sientan obligados a responder cuando no están siendo remunerados. Los empleadores que incumplan esta ley y se comuniquen sin necesidad fuera del horario laboral podrían enfrentar multas de hasta 93 mil dólares australianos (aproximadamente 62.967 dólares estadounidenses). El primer ministro, Anthony Albanese, también destacó que estar pendiente del celular todo el día afecta la salud mental de los trabajadores. Además, la reforma laboral incluye mejoras en los derechos de los empleados temporales.