El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) anunció la apertura de más de 38 mil oportunidades laborales para migrantes repatriados, como parte de una estrategia que busca facilitar su integración al mercado laboral. A través de la iniciativa, 87 empresas han publicado vacantes en diversos estados, con el fin de apoyar a quienes han regresado a México. La medida responde a la necesidad de generar empleo y estabilidad para los trabajadores que enfrentan un proceso de reinserción en el país.
Los migrantes repatriados interesados en acceder a estas vacantes pueden consultar la bolsa de trabajo del CCE mediante el portal del Servicio Nacional de Empleo. Entre los estados con mayor número de ofertas destacan Nuevo León, la Ciudad de México, el Estado de México, Jalisco y Querétaro. Además, las empresas que deseen sumar vacantes pueden registrarlas en la plataforma Conexión Empresarial, ampliando así el alcance de la iniciativa.
Para garantizar que los migrantes repatriados encuentren empleo acorde a sus habilidades, el CCE trabaja en conjunto con la Secretaría de Gobernación, la Secretaría del Trabajo y los gobiernos locales. Esta coordinación permite optimizar la incorporación de los trabajadores y difundir la oferta de empleo en los puntos donde más se requiere. Se busca aprovechar la experiencia laboral adquirida en el extranjero para fortalecer el sector productivo nacional.
Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE, destacó que la iniciativa es clave para apoyar a los migrantes repatriados, asegurando que existen oportunidades disponibles en distintos sectores. Las personas interesadas pueden acercarse a las empresas participantes según su perfil laboral. Con esta estrategia, se pretende impulsar la estabilidad económica y social de quienes retornan al país en busca de nuevas oportunidades.
