Las animadoras de los Cowboys de Dallas dieron un paso importante en la defensa de sus derechos laborales, luego de que la franquicia de la NFL reconociera a la Dallas Cowboys Cheerleaders Association como representante para la negociación colectiva. El acuerdo permitirá que el grupo negocie de manera organizada sus condiciones de trabajo y remuneración.
El anuncio se dio a conocer mediante un comunicado conjunto publicado el viernes. La decisión llega después de varios años en los que las integrantes del equipo de animación han buscado mejoras salariales y mayor reconocimiento por su trabajo dentro de una de las organizaciones deportivas más populares de Estados Unidos.
En el comunicado, los Cowboys destacaron la importancia de sus animadoras para la identidad del equipo y reconocieron el talento y la dedicación que muestran. La franquicia también señaló que formar parte del grupo continúa siendo una de las oportunidades más atractivas para bailarinas de distintas partes del mundo.
La discusión sobre los salarios de las animadoras volvió a cobrar fuerza con la serie de Netflix America’s Sweethearts: Dallas Cowboys Cheerleaders. Durante su segunda temporada, estrenada el año pasado, una de las integrantes señaló que el grupo había recibido un aumento salarial del 400 por ciento.
Sin embargo, las mejoras salariales no surgieron de manera aislada. En 2019, los Cowboys llegaron a un acuerdo en una demanda presentada por una exanimadora. Como resultado, el pago por partido para las integrantes se duplicó hasta alcanzar los 400 dólares.
El antecedente de las animadoras de los Cowboys también se relaciona con otros intentos de organización laboral dentro de la NFL. Las Buffalo Jills, grupo de animación de los Bills de Buffalo, fueron pioneras en este ámbito al obtener en 1995 un fallo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales que les permitió formar una asociación sindical.
No obstante, el grupo terminó disolviéndose después de una demanda presentada en 2014 por antiguas integrantes, quienes denunciaron haber trabajado cientos de horas sin remuneración y haber enfrentado conductas sexuales inapropiadas.
Victor Chen, sociólogo de la Virginia Commonwealth University especializado en temas laborales, consideró que la notoriedad de las animadoras de Dallas y la exposición obtenida mediante Netflix pudieron favorecer su capacidad de negociación. Según explicó, en las industrias artísticas y del entretenimiento suele existir una amplia oferta de personas dispuestas a aceptar salarios bajos para conseguir una oportunidad profesional.
El reconocimiento sindical representa un nuevo capítulo para las animadoras de los Cowboys, quienes ahora contarán con una organización para negociar colectivamente sus condiciones laborales.
