La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que el plan integral para los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) será presentado esta semana y contemplará cinco medidas concretas, entre ellas un posible aumento salarial, mejoras laborales y acciones para fortalecer la atención a los derechohabientes.
Durante su conferencia matutina, la mandataria explicó que solicitó al director general del IMSS, Zoé Robledo, revisar las áreas en las que sea posible reducir gastos sin afectar los servicios de salud, con el objetivo de destinar mayores recursos al incremento salarial del personal.
“Lo que le pedí a Zoé Robledo es que haga un ejercicio de ver cómo reducir gastos en ciertas áreas que no afecten el servicio de salud”, señaló Sheinbaum, al explicar que la intención es realizar el mayor esfuerzo posible para mejorar las condiciones de los trabajadores.
Otro de los asuntos que se busca atender es la situación contractual de personas que todavía no han sido incorporadas formalmente al instituto, incluidos algunos trabajadores que prestan sus servicios desde la pandemia de COVID-19.
La presidenta también mencionó que el plan retomará solicitudes planteadas durante reuniones en hospitales, así como necesidades relacionadas con las unidades de medicina familiar, con el propósito de atender tanto las demandas del personal como las de quienes reciben atención médica.
Sheinbaum indicó que un día antes sostuvo una reunión con las personas encargadas de elaborar la propuesta y adelantó que volverá a reunirse con ellas para definir las medidas que integrarán el documento.
La mandataria sostuvo que el objetivo es beneficiar a médicas, médicos y al conjunto del personal de salud, sin dejar de lado la calidad de los servicios que reciben los derechohabientes.
Aunque el anuncio contempla cinco puntos, todavía no se detallaron los montos del posible aumento salarial ni las condiciones específicas de cada medida. Estos aspectos se darán a conocer con la presentación oficial del plan.
