Sheinbaum reconoce pendientes en el IMSS ante protestas por salarios y condiciones laborales

La presidenta afirmó que se realizará un diagnóstico en hospitales para atender rezagos de contratación, desabasto y equipo médico; también defendió el esquema de incremento salarial planteado para el personal.

La presidenta Claudia Sheinbaum reconoció que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) mantiene problemas pendientes en materia de contratación, abastecimiento de medicamentos e infraestructura, en medio de las movilizaciones de trabajadores que exigen un aumento salarial y mejores condiciones laborales.

Durante su conferencia matutina, la mandataria aseguró que su gobierno trabaja para ampliar la infraestructura hospitalaria, adquirir equipo médico y contratar personal, aunque admitió que todavía existen insuficiencias que deben atenderse.

“Lo que necesitamos hacer es un verdadero diagnóstico para poder atender lo que no está resuelto”, señaló al referirse, entre otros asuntos, a los trabajadores contratados durante la pandemia de Covid-19 que todavía no cuentan con todas las condiciones contractuales y prestaciones correspondientes.

Sheinbaum explicó que el domingo se reunió con el director general del IMSS, Zoé Robledo, para revisar la situación del instituto. Como parte de las acciones, solicitó que delegados y directores de hospitales elaboren diagnósticos específicos sobre las necesidades de cada unidad médica. También informó que personal de Birmex revisó el abasto en cuatro hospitales del IMSS en la Ciudad de México: en tres no detectó problemas, mientras que en uno sí.

Sheinbaum defiende propuesta salarial

Sobre la principal demanda de los trabajadores, la presidenta sostuvo que el ingreso se compone de dos apartados y afirmó que, al sumarlos, el incremento supera el porcentaje de 2.9 que se ha señalado públicamente.

Sin embargo, el IMSS informó que la propuesta aprobada por el Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social contempla un aumento total de 6.8 por ciento: 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones. La diferencia entre ambas cifras responde a la composición del ingreso y requiere distinguir entre salario base y prestaciones.

La mandataria afirmó que se atenderán las demandas legítimas del personal, pero rechazó que los problemas señalados deban interpretarse como una crisis general del sistema de salud. También sostuvo que debe respetarse el derecho de los trabajadores a manifestarse.

El conflicto continúa mientras el personal sindicalizado se prepara para participar en una consulta sobre el incremento salarial, prevista para el 14 de octubre.

Redacción Rotativo de México
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