La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, expresó cuestionamientos sobre la postura que ha mantenido la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) durante las mesas de diálogo sostenidas con el Gobierno federal, al considerar que las negociaciones enfrentan dificultades debido a la falta de coincidencias en temas clave relacionados con las demandas del magisterio.
Durante su conferencia matutina, la mandataria señaló que las reuniones realizadas entre integrantes de la CNTE y funcionarios de las secretarías de Gobernación y Educación Pública han permitido presentar diversas propuestas por parte de las autoridades; sin embargo, aseguró que persisten diferencias importantes que han complicado la construcción de acuerdos.
Sheinbaum sostuvo que uno de los temas centrales del desacuerdo está relacionado con el funcionamiento de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), organismo encargado de regular los procesos de ingreso, promoción y movilidad docente dentro del sistema educativo nacional.
Reconoció que existe inconformidad entre sectores del magisterio respecto a los mecanismos actuales para acceder a plazas y oportunidades de desarrollo profesional. No obstante, afirmó que algunas de las propuestas impulsadas por la CNTE plantean regresar a esquemas utilizados en el pasado, donde las decisiones sobre asignación de plazas se realizaban mediante comisiones mixtas integradas por representantes gubernamentales y dirigentes sindicales.
De acuerdo con la titular del Ejecutivo federal, esos mecanismos generaron durante años prácticas irregulares y situaciones de corrupción que afectaron la transparencia en los procesos de contratación y promoción de docentes. Por ello, manifestó reservas sobre la posibilidad de retomar modelos que anteriormente fueron objeto de diversas críticas.
Como alternativa, el Gobierno federal impulsa actualmente consultas directas en los centros escolares para conocer la opinión de maestras y maestros sobre posibles modificaciones al sistema vigente. La estrategia busca recopilar información de manera directa entre la comunidad educativa y evitar que las decisiones se limiten únicamente a las dirigencias sindicales.
La presidenta recordó que la CNTE surgió históricamente como un movimiento que defendía la democratización sindical y la posibilidad de elegir libremente a sus representantes. En ese contexto, destacó que las reformas laborales aprobadas en los últimos años fortalecieron mecanismos de elección mediante voto libre, directo y secreto para las dirigencias gremiales.
Según explicó, actualmente la mayoría de las secciones sindicales del país utilizan estos procedimientos democráticos para la renovación de sus liderazgos, situación que representa un cambio respecto a prácticas que prevalecieron durante décadas.
En materia de seguridad social y jubilaciones, Sheinbaum destacó que desde la administración del expresidente Andrés Manuel López Obrador se han implementado acciones orientadas a mejorar las condiciones de retiro de los trabajadores. Entre ellas mencionó la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, el fortalecimiento del PensionISSSTE y la reducción de comisiones cobradas por las administradoras de fondos para el retiro.
Respecto al plantón que mantiene la CNTE en la capital del país y sus efectos sobre la actividad económica en el Centro Histórico, la mandataria reconoció que existe preocupación por las afectaciones a comerciantes y ciudadanos. Sin embargo, reiteró que su gobierno no recurrirá a medidas represivas para resolver el conflicto.
La presidenta enfatizó que las autoridades continuarán privilegiando el diálogo y la contención institucional para garantizar el orden público, descartando el uso de la fuerza contra los manifestantes y reiterando el compromiso de respetar el derecho a la protesta mientras continúan las negociaciones con el magisterio.
