El Gobierno del Estado de México anunció la puesta en marcha de un histórico esquema de apoyo académico que cubrirá el 100 por ciento del costo de cinco programas de maestría y una licenciatura, dirigidos de manera exclusiva al personal activo de la administración pública estatal. Esta iniciativa forma parte del Programa Integral de Profesionalización impulsado por la administración mexiquense, el cual integra además una amplia oferta formativa compuesta por 41 cursos de capacitación, ocho programas de certificación técnica y ocho diplomados impartidos de forma totalmente gratuita para los trabajadores estatales.
Durante la presentación del proyecto, la titular de la Oficialía Mayor del Estado de México, Mónica Chávez Durán, destacó que el objetivo prioritario del programa consiste en fortalecer las competencias técnicas y profesionales del personal gubernamental. La funcionaria subrayó que la profesionalización constante de las y los servidores públicos se traducirá directamente en un desempeño institucional más eficiente, transparente y cercano a las necesidades de la ciudadanía. La oferta académica abarcará disciplinas estratégicas contemporáneas, entre las que destacan la fiscalización, contrataciones públicas, evaluación de políticas públicas, control interno, inteligencia artificial, innovación pública, igualdad e inclusión, así como gestión del talento humano.
La ejecución operativa y pedagógica de la oferta académica estará a cargo del Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos (IPSP), instancia que coordinará los registros para el personal de las distintas dependencias del Ejecutivo estatal. De acuerdo con el calendario institucional, las actividades formativas y los cursos especializados comenzarán formalmente durante el mes de octubre. Para acceder a las becas completas y a los programas de grado, las y los aspirantes deberán someterse previamente a un proceso exhaustivo de selección interna coordinado por cada Unidad Administrativa del gobierno del estado.
El evento de presentación contó con el respaldo institucional de las representaciones sindicales mayoritarias de la entidad. Se registró la participación activa de directivos y representantes del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), así como del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM). Ambas organizaciones gremiales reconocieron la apertura de espacios formativos de alto nivel que permitan a la base trabajadora escalar en el servicio civil de carrera.
Con esta estrategia global de capacitación, el Gobierno del Estado de México busca sentar las bases de una gestión pública moderna, eficiente y adaptada a los retos tecnológicos actuales. La implementación de becas completas e instrucción gratuita en áreas de innovación e inteligencia artificial refuerza el compromiso institucional de dotar a la estructura gubernamental mexiquense de herramientas avanzadas para optimizar los servicios públicos, consolidar la ética institucional y promover el desarrollo profesional continuo de las y los servidores públicos en beneficio de la sociedad.
