El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) reconoció la intervención del Gobierno del Estado de México para resolver adeudos salariales y regularizar prestaciones de trabajadores vinculados al modelo IMSS-Bienestar. La organización sindical destacó que el personal recibió pagos pendientes y diversos beneficios económicos que permanecían sin cubrir.
A través de un desplegado difundido este miércoles en La Jornada Estado de México, integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSA y secretarios generales de ocho secciones sindicales expresaron su agradecimiento a la gobernadora Delfina Gómez Álvarez por las acciones emprendidas para atender las demandas de los trabajadores del sector salud.
Entre los firmantes se encuentra Domingo Ortuño Maldonado, vicepresidente del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSA y secretario general de la Sección 9 Valle de México, quien reconoció el acompañamiento institucional de la administración estatal durante el proceso de negociación.
De acuerdo con el posicionamiento sindical, la intervención de las autoridades estatales permitió avanzar hacia una solución favorable para el personal de salud y sus familias. El sindicato señaló que el diálogo fue un elemento fundamental para atender los pendientes relacionados con salarios, prestaciones y bonos.
En el reconocimiento también se destacó la participación de la secretaria de Salud estatal, Celina Castañeda de la Lanza, a quien atribuyeron parte del acompañamiento institucional durante las gestiones realizadas con los trabajadores.
La situación involucraba a personal formalizado, regularizado y de contrato cuya fuente de financiamiento corresponde al programa IMSS-Bienestar, uno de los principales esquemas de atención médica y contratación de personal dentro del sistema público de salud.
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Como parte de los acuerdos alcanzados, los trabajadores recibieron los pagos correspondientes a salarios que se encontraban pendientes. Además, se reportó la entrega de los bonos de Salud y de Canasta Básica, prestaciones económicas relevantes para el personal que forma parte de las instituciones públicas del sector.
Otro de los puntos señalados por el SNTSA fue la homologación de la liquidación correspondiente al Fondo Estatal de Ahorro Capitalizable (FEAC) con el Fondo Nacional de Ahorro Capitalizable (FONAC).
La medida representa un ajuste en las condiciones de liquidación del fondo para los trabajadores involucrados, con el objetivo de establecer una referencia equivalente respecto al esquema nacional.
Con estos acuerdos, el sindicato informó que quedó regularizada la situación salarial de trabajadores que se encontraban bajo diferentes modalidades de contratación, siempre que su fuente de financiamiento correspondiera al IMSS-Bienestar.
El reconocimiento público ocurre en medio del proceso de transformación del sistema de salud y de los esfuerzos para ordenar las condiciones laborales del personal que presta servicios médicos y administrativos en las instituciones públicas.
Para el SNTSA, la resolución de estos pendientes representa un avance para garantizar que los trabajadores reciban oportunamente sus percepciones y prestaciones, además de brindar mayor certeza sobre sus condiciones laborales.
El sindicato reiteró su reconocimiento a la gobernadora Delfina Gómez Álvarez y a las autoridades de salud mexiquenses por las gestiones realizadas. El mensaje también plantea que la comunicación entre autoridades y representación sindical puede contribuir a resolver conflictos laborales que impactan directamente en el personal y sus familias.
