La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) fortaleció sus mecanismos de democracia, participación y representación universitaria tras la aprobación de una serie de acuerdos por parte del H. Consejo Universitario, entre los que destacan la designación de nuevos directores de espacios académicos, la incorporación de requisitos para los procesos de elección de autoridades y la aprobación de instrumentos institucionales orientados a promover la cultura de paz, prevenir la violencia y fortalecer la salud mental de su comunidad.
Durante la sesión ordinaria correspondiente al mes de junio, el máximo órgano de gobierno de la institución designó a José Francisco Ramírez Dávila como director de la Facultad de Ciencias Agrícolas, luego de un proceso electoral que contó con la participación de los sectores académico, estudiantil y administrativo.
Asimismo, fueron electos Raúl Monroy Camarillo como director del Plantel «Lic. Adolfo López Mateos»; Jesús Abraham López Robles al frente del Plantel «Cuauhtémoc», y Alejandro Ortega Nolasco como director del Plantel «Ignacio Ramírez Calzada», consolidando el modelo democrático implementado por la universidad para la renovación de autoridades en sus espacios académicos.
Como parte de las acciones encaminadas a fortalecer la transparencia e integridad de los procesos electorales, el Consejo Universitario aprobó nuevos requisitos para quienes aspiren a ocupar cargos directivos o formar parte del órgano colegiado.
Entre las disposiciones aprobadas destaca que las personas aspirantes no deberán haber sido sancionadas por el Órgano Interno de Control de la universidad, tampoco podrán estar inscritas en el Registro Nacional de Obligaciones Alimentarias como deudores alimentarios morosos y deberán presentar programas de trabajo sujetos a mecanismos objetivos de verificación para garantizar su autenticidad.
Durante la misma sesión también fueron aprobados el Plan Institucional de Cultura de Paz y el Protocolo para prevenir, atender, sancionar y erradicar los distintos tipos y modalidades de violencia dentro de la UAEMéx, instrumentos que buscan fortalecer la convivencia universitaria mediante el respeto a los derechos humanos, la igualdad sustantiva, la justicia restaurativa y la atención integral de la comunidad.
En materia de bienestar, el pleno dio luz verde al Plan de Trabajo en Salud Mental 2026 y al Diagnóstico en materia de Salud Mental 2026, documentos que servirán como base para implementar estrategias permanentes de prevención, promoción, atención especializada, vigilancia epidemiológica y acompañamiento psicológico para estudiantes, docentes y personal administrativo.
El Consejo Universitario también aprobó la creación de la Maestría en Gestión de Proyectos Estratégicos y Turismo, propuesta por el Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacán, además de la reestructuración de la Licenciatura en Negocios Internacionales Bilingüe de la Facultad de Economía y de la Licenciatura en Derecho que se imparte en once organismos académicos de la institución.
Como parte de los acuerdos alcanzados, también fue avalado el Plan de Desarrollo 2025-2029 del Centro Universitario UAEM Nezahualcóyotl y se tomó protesta a nuevas consejeras y consejeros representantes del personal académico de la Facultad de Odontología, así como de las comunidades estudiantiles de la Facultad de Arquitectura y Diseño y del Plantel «Dr. Ángel Ma. Garibay Kintana», fortaleciendo la representación de los distintos sectores universitarios en el máximo órgano de gobierno de la institución.
